本课程的大多数概念是与组织的高层和中层管理相关的。是以组织理论、组织设计、组织运作、组织发展等为核心内容，面向人力资源管理专业开设的专业课程，是工商管理教学内容中重要的组成部分。本课程需要让学生掌握：⑴古典与现代组织理论；⑵组织设计的若干变量；⑶组织与环境之间的关系；⑷组织的变革与发展。