电子教案

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第十二章跨国人力资源管理
第十一章企业人力资源诊断
第十章企业人力资源预警管理
第九章人力资源保障与劳动保护
第八章职业生涯与职业管理
第七章工作激励与奖酬管理
第六章工作绩效考核
第五章人力资源开发与培训
第四章人员招聘与流动
第三章人力资源规划
第二章职位分类与工作分析
第一章人力资源管理导论
教学安排